内容提要：W女士今年37岁，是一位育有两名10岁、7岁孩子的母亲，同时也是一位五金家居用品公司的总经理。作为一名职场高管，W女士对子女教育未来的目光自然看得更高更远，为此，她希望及早
35天快速收获香港身份！职场二孩妈妈为何能迅速获批香港专才？首先恭喜W女士——仅35天即快速获批香港专才计划！
2022年11月1日 递交申请
2022年11月10日 收到补资料通知
2022年12月6日 收到预获批信
*以上审批时间仅供参考，请以实际审批为准。
▲W女士获批函
W女士今年37岁，是一位育有两名10岁、7岁孩子的母亲，同时也是一位五金家居用品公司的总经理。作为一名职场高管，W女士对子女教育未来的目光自然看得更高更远，为此，她希望及早为孩子规划好教育升学之路。
正所谓“教育规划，身份先行”，W女士联系上了景鸿移民，为她和家人子女们就这个问题做身份规划咨询。
看中港澳台华侨生联考优势
在咨询过程中，景鸿移民顾问了解到，W女士是大专会计学毕业，毕业至今在一家五金家居用品公司工作，由于业务能力强、工作经验丰富，一步步晋升至该公司的总经理一职。
而W女士为子女配置身份的初衷，是希望子女未来能通过参加港澳台华侨生联考，更轻松地考入内地知名大学。
港澳台华侨生联考
这是中国教育部专为海外华侨和港澳台学生设计的“高考”。
与今年已突破1100万人报考的普通高考相比，港澳台华侨生联考今年的报考人数仅5050人，考试题目也更简单，且文科不考政治、理科不考生物。
港澳台华侨生联考的录取分数线也相当低，今年普通类院校最低录取分数线为300分（部分院校执行400分），分数不够还可先申请多读一年的预科班。
但由于报考港澳台华侨生联考时，父母一方及考生需要满足相关居住要求，而W女士工作非常忙碌，移民国外未必能满足相关居住要求。
另外，W女士所工作的公司其实已在中国香港设立分公司多年，一直未开展业务。直至2022年初，香港分公司才开始运作，但暂未开设办公场所和聘请员工。有见及此，景鸿顾问建议W女士考虑移居香港。
下定决心后，W女士立马向公司申请调职至香港分公司担任总经理一职，协助香港分公司的开展运营和业务开拓工作，公司出于对其的信任及工作能力的肯定，很快便让W女士出任香港公司总经理。
虽然W女士担任香港分公司高管职位，但其学历、专业都并非十分突出，香港也并不缺少这类普通管理人才。因此，仍需要向香港入境处证明W女士是以当地平均薪酬福利水平难以觅得相关人才，这一点既是难点也是关键性的一点。
景鸿移民星级文案团队凭借多年的成功申请经验，立即就W女士的个案进行细致挖掘。
通过W女士多年的工作经验，结合香港分公司与内地公司的业务联系，帮W女士组织内部调动方案，增加其必须亲自担任该职位的合理性。
最终，在短短35天*内补件一次，W女士便成功获批香港专才计划！
*以上审批时间仅供参考，请以实际审批为准。
而W女士最终选择移居香港的原因，除了子女未来可以参加港澳台华侨生联考以外，还考虑到移居香港后，子女可以享受到中国香港两文三语（中文/英文、粤语/普通话和英语）教育、未来子女也可通过参加DSE考试，报读香港本地、内地、台湾省甚至海外多所知名大学！
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