工作经验0分？“实习生”也能申请香港优才！

“工作经验”可以说是香港优才计划甄选中一项十分重要的获分项目，不仅甄选评审十分看重，而且在适合大多数人申请的“综合计分制”中，“工作经验”这一项拥有高达40分的加分，而且如果“具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验”，还能额外获得15分的加分。
 
那么，对于刚毕业、工作经验不多，甚至为“0”的人士而言，就没有申请香港优才计划的机会了吗？
 

 
虽然，在香港优才的甄选中“工作经验”是十分重要的一个评分项目，但并没有硬性规定需要拥有多少工作经验才能申请，而且香港优才计划的甄选是一个“综合评审”的过程，此外甄选委员还会从年龄、学历、语言水平、家庭背景以及行业等多方面进行综合比较，最终确定适合香港优才计划的人才！
 
此外，在近两年以来，香港优才计划翻倍扩招，配额已增至每年4000名，可有说迎来了申请的“黄金时期”！亦有不少工作经验不多，甚至刚毕业的实习生，也成功获批了香港优才计划！下面我们来看看成功案例：
 
【香港优才成功案例】
 
申请人：S先生
年龄：25岁
学历：海外硕士，经济学专业 
任职：银行客户经理实习生
 
综合评分：
年龄30分+学历20分+百强名校毕业30分+工作经验0分+语言能力20分=100分
 
申请原因：
计划赴港发展金融事业。
 
申请过程：
景鸿客户S先生是一位90后，硕士毕业于海外百强名校，专业是经济学，在校期间成绩非常优异，除此还积极到银行、投资机构、房产开发公司等实习了解，也积极创办社团组织慈善活动。
 
S先生硕士毕业后以金融咨询行业作为发展方向回国参加校园招聘，从而在某银行任职客户经理实习生，其本身非常向往更大的金融发展平台，因此有意向赴“国际金融中心”香港发展。在景鸿专业顾问的评估下，为其选择了香港优才计划实现发展跳跃。
 
在S先生的优才计划申请中，难点是其没有正式的工作经验，只有实习经验，在景鸿文案团队的协助下，为其整理了大量的读书期间在学业、实习、社会活动上的证明文件，在递交申请后只补充一次文件的情况下，以整体申请周期7个月的时间就成功获批了香港优才计划！
 

2022年香港优才计划配额已增至4000人/年！
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