第58期香港优才|解析：成功获得甄选的人才都有哪些特质！

4月20日，香港入境处公布了香港优才2021年第一季度（第58期）的获甄选名单，本期共有464位申请人成功获得甄选！而在本次甄选中，景鸿客户表现不俗，不少客户以较高的评分，快速获得甄选！下面我们就来看看这些“优才”有哪些特质吧！
 

 
高学历
 
在香港优才综合计分制的评分项目中，“学历”作为主要的评分项之一，最高可获得70分，占了总分的31%。而在最新一期的甄选中，景鸿能够快速获得甄选的客户，有不少都具有“较高学历”。
 
⭐成功案例展示
 
景鸿客户：L先生
办理周期：9个月
优势：国内及国外名校，双硕士学位
甄选总分：200分（其中，双硕士学位40分）
 
海外教育背景
 
在香港优才的评分项目中，学历这一项除了正常的评分项外，还存在一个“加分项”，即：持有国际认可得著名院校颁发的学士学位或更高学历，可额外获得30分的加分。同时在本次甄选中，景鸿多数客户都因拥有海外名牌大学教育背景，而额外获得30分的加分。
 
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景鸿客户：D先生
办理周期：9个月
优势：双硕士学位，毕业于常春藤名校
甄选总分：190分（其中，双硕士学位获40分，名校学历额外加30分）
 
海外工作经历
 
香港是一座国际化大都市，拥有海外工作经验的人才，往往也是较受香港欢迎的人才。在香港优才综合评分制下，在工作经验方面也有一个“加分项”，即：拥有不少于2年相当于学位程度获专家水平的国际工作经验，额外加分15分。
 
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景鸿客户:C女士
办理周期：9个月
优势：优秀的海外工作经验，服务于全球排名TOP10的美国建筑公司。
甄选总分：125分（其中，工作经验方面获得30分，外加15分的额外加分）
 
 
属于人才清单
 
2018年8月28日，香港优才启用“人才清单”，符合人才清单中相关行业背景的申请人将在优才计划的“综合计分制”下，额外获得30分。从“人才清单”计划我们也可以看出，香港更青睐哪一些人才。在本次甄选中，景鸿有超过三分之二的客户属于人才清单行列，为成功甄选增加了可能。
 
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景鸿客户：Y先生
办理周期：9个月
优势：新材料行业企业高管，属于创新科技专家
甄选总分：185分（其中，属于人才清单获得30分加分）
 
景鸿总结：2020年9月，香港优才计划调整配额，从原先的1000个/年增加至2000个/年，配额增大、获批机率增大，如果在工作、教育以及行业背景等方面有所优势，获批的可能性将会更大！