目前移居香港的主流项目以「香港优才计划」和「香港专才计划」为主，前者的最大特点就是需要对申请人的背景评分，其中通过综合计分制满80分者即可递交申请。但当不少评分在80-100分的申请人在咨询某些机构，准备办理香港优才项目时，甚至会因太低分而被婉拒。
但谁说香港优才计划只有高分者方可获得甄选机会？景鸿集团就曾帮助多位“低分”者成功办理香港优才项目，取得珍贵的甄选机会！
J先生 总分80分
J先生递交申请时已年近50岁，但他坚信景鸿集团拥有多年的成功申请经验，一定能帮助他申请成功。
J先生拥有本科学历，是国家一级注册建筑师，从业已20多年。目前，J先生自己创办并经营着一家建筑设计公司，已良好运作达10多年的时间，期间，J先生与其团队先后完成200多个项目，个人也获得多个奖项和专利。
但由于年纪较大，令J先生的评估分数仅仅达到合格分数80分的水平。但景鸿集团总结多个成功经验，深知目前正是香港急需城市建筑类人才的时候，为此，景鸿集团重点突出J先生在建筑方面的经验和获奖情况，表明像J先生这类优质人才移居香港，在香港创立企业，将会为香港城市建筑带来不容小觑的经验优势！
最后，景鸿集团果然没有辜负J先生寄予的厚望，成功为他在短短10个月内取得甄选配额！
L女士 总分105分
L女士递交申请时39岁，在海外取得了硕士学位，并在毕业后曾在海外工作2年，这段工作经验为她在申请香港优才时取得15分的加分优势。但由于参加工作时间不长，申请前仅在某上市信息科技公司担任项目协调员的职位，因此评估后分数仅105分。
但景鸿集团和L女士都没有因此而气馁，景鸿集团文案团队在为L女士填写自我介绍和后续赴港计划时，着重展现L女士的学历专业和相关工作经验都属于通讯科技类范畴，同时充分说明L女士极有意向把这些专业知识和实践经验带到香港，并将在港从事通讯科技方面的工作。
众所周知，香港优才每季度会举办一次咨询委员会，根据香港社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，为申请人分配甄选配额！而近年来，香港特区政府正大力推动通讯科技领域的发展，而L女士正是香港目前急需的专业人才！
Y小姐 总分105分
Y小姐申请时27岁，取得金融硕士学位，申请前在四大会计所担任高级咨询顾问。就读于金融专业的她，一直梦想前往香港，这个国际金融中心内一展所长。虽然所评估的分数并不算高，但景鸿集团通过多年以来的成功经验发现，香港特区政府一向较为青睐金融类专业人才，因此着重突出她毕业后在国际大型会计所内的工作积累。果不其然，成功为Y小姐取得一个甄选机会！
由此可以看出，申请香港优才计划，分数并不是能否申请成功的唯一关键。更关键在于申请人的学历、工作背景，是否符合当时香港社会经济需要。而这一点，通过一家专业靠谱的机构，把您的优势亮点，充分展现出来，将会大大提升您的成功申请几率！
申请要求：
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求
具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
配偶及18岁以下未婚子女可随行
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）
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