作为内地面向世界的重要窗口之一,香港一直以来都是许多内地企业家发展企业、开展国际事业的最佳地点之一。本期主人翁Y先生,也是众多赴港企业家中的一员。
匹配公司发展战略,赴港开启国际市场
景鸿客户Y先生是内地某通信公司的创始人之一,Y先生所在的企业在业内某一垂直领域拥有不小的成就。早在几年前,Y先生所在公司就已看重作为发展国际贸易最佳窗口之一的“国际金融大都市”香港,在香港开设了分公司,计划赴港发展企业的国际贸易事业,但由于一些原因该计划一直不温不火,但近期由于公司发展战略新调整,Y先生决定赴港助力公司开展国际市场。
高中学历、年龄偏大,移居香港难?
计划赴港助力事业发展的Y先生,打算给自己匹配一个香港特区居民身份,以方便后续业务的开展。但自2015年香港来港投资计划停止以后,似乎高中学历、语言能力较差,年龄已56岁的他,想要成功获得香港居民身份有些困难。
就目前香港人才引进计划而言,香港优才计划对于学历较高、语言能力较强以及较年轻的行业精英申请更有优势,虽然Y先生的从业经验十分的丰富,但在其他方面的短板难以弥补,想要从竞争十分激烈的香港优才计划中脱颖而出,成功获批可能性似乎不大。
求助友人,觅得景鸿助力
Y先生在友人的帮助下,找到了景鸿,景鸿在香港拥有多年的移民相关经验,熟知香港的经济环境,在了解Y先生的诉求之后,立即组织团队帮助Y先生进行分析评估,最后建议Y先生可以通过香港卓越专才(商才)项目来实现该目标。
最适合企业家移居香港的方式
香港卓越专才(商才)计划,该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和营商人才赴港创办企业并成为其高级管理人,替代本港人才的需要,提高香港在国际市场的竞争。因此该计划的申请门槛较低、获批率高、审批快速,还没有语言、行业等限制,可以说是企业家移居香港的最佳方式,十分适合学历较低、语言能力较弱的Y先生。
而且景鸿顾问团队在分析Y先生的背景后,了解到Y先生正属于香港缺乏的技能人才。Y先生作为公司的创始人之一,熟知香港公司和内地公司的运作流程,全面了解公司的业务、产品和发展战略,同时还拥有海内外市场及人脉资源。之后Y先生出任香港公司董事长,十分具有带领香港本地团队将香港企业发展壮大的能力,为香港经济做出一份贡献。由此,可以预计Y先生申请获批的机率十分高。
仅1个月,就成功获批香港身份
Y先生委托景鸿帮助办理相关事宜后,景鸿团队为Y先生整理个案文件,重点突出Y先生出任香港公司董事长后,将带来香港本地团队,打开国际化市场的可能性,达到互利共赢的局面。整个个案文件逻辑清晰,有理有据,在递交申请后仅31天的时间,就助力Y先生成功获批香港卓越(商才)专才计划!
【香港卓越(商才)专才计划】申请条件:
1.申请人年龄需18岁或以上;
2.具备良好的教育背景、技术资格,或具备一定的商业经验或成就;
3.需在香港成立公司并成为其高级管理人员,公司业务须能为香港经济带来贡献;
4.薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同;
配偶及18岁以下未婚子女可随行;
无犯罪记录;
在香港的自雇工作
聘用申请人的香港公司可以是已经在香港成立多年的公司或新成立的公司,该公司需有实际业务,有实体办公室。该公司须是由申请人持股拥有,这种情况下,才属于自雇形式。自雇的岗位须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任。
景鸿提示:香港卓越(商才)专才计划同样适用于在香港新成立的公司,未在港拥有公司的企业家也同样可以通过赴港成立新公司实现移居香港,所需投资仅需三百万左右,相较于原先来港投资计划一千万的投资额度,该计划得投资额度仅为三分之一。
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