香港优才不是名人专属！企业家一样可以申请！

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，目前每年的配额仅1000人，十分的稀缺。
 
而且，根据香港入境处提供的数据显示，2020年香港优才计划已完成第二季度的甄选，获甄选的个案多达442宗，截止上半年已经消耗了全年配额的74%！可见香港优才项目的竞争压力有多大！
 

 
在如此火爆的情况下，有的人选择了放弃，觉得只有十分顶尖的人才才能获批香港优才，其实不然。
 
从字面上看，香港优才计划针对的是“优才”，但其实香港优才计划有“成就计分制”和“综合计分制”两套评分标准。
 
成就计分制无疑是需要非常优秀且获得较高认可的人才才能申请，而“综合计分制”只要满足80分就可以申请。
 
在2020年第二季度的香港优才甄选统计中，通过成就计分制获批的个案为6宗，通过综合计分制获批的个案为436宗。很明显，大多数人还是通过综合计分制来申请香港优才项目的，景鸿客户P先生就是其中之一。
 

【香港优才成功案例】

 
申请人：P先生，70后，企业家
 
学历：本科，非国际认可的著名院校
 
综合分数: 95分
 
年龄20+学历20+工作经历40+语言10+随行子女5=95分
 
个案亮点:技术+管理的复合型人才

1.P先生从事的行业为信息、通讯、光学行业，有较强的专业性和门槛性，是香港紧缺的行业人才；
2.属于P先生管理的两家公司均有一定规模，营业额比较高，同时在香港成立的还未发展的公司，也属于同类行业，与P先生在内地成立的两家公司业务关联性可以有很好的发展。
 
审理周期: 10个月，补资料一次
 
办理过程：P先生工作经历丰富，且配合度非常高，在资料提供方面，尤其是管理经验的文件提供非常全面到位，我司文案同事将其复杂的工作经历分门别类，逻辑清晰地展现出来，体现了申请人的优势和亮点，促进了个案的获批。最终，P先生历经补资料一次，耗时10个月就获批了香港优才！
 

【香港优才】申请条件：
 
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
方式一：成就计分制
1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。
*得分为满分或者零分两种。
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分。
*评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）