申请香港优才计划，配偶子女不仅能随行还能加分！

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，而该计划的配额每年仅1000个。
 
根据香港入境处提供的数据显示，2020年香港优才计划已完成第二季度的甄选，获甄选的个案多达442宗。而第一季度获得甄选的个案有293个，综合全年的1000个配额，截止到第二季度已经消耗了74%！
 
全年四分之三的名额已经在上半年用完，可见香港优才计划的火爆程度。想要抓住机会，获得香港优才计划的甄选，就要尽可能的获得评分！而在香港优才计划中，有一项加分项，很多人都不太关注！
 

 
香港优才计划有“成就计分制”和“综合计分制”两套评分标准。成就计分制，顾名思义就是需要有重要成就且获得认可的人才才能申请，而“综合计分制”只要满足80分就可以申请，适合大多数人办理。
 
而在综合计分制中，其实随行的配偶以及子女还能为主申请人的个案加分！
 

【香港优才成功个案】

 
申 请 人：Y先生
行业职位：生物行业,企业高管
申请周期：1年
客户背景：
Y先生40岁，本科学历，有多年不同行业企业高管经验，现任生物公司总经理，公司主要研究植物工厂产业化、职业化，和创新药物等新技术，目的在于推动低碳城市发展与绿色金融。而Y先生计划在通过香港优才计划后，要在香港设立公司，展开生物领域相关业务，为香港农业的自给自足及可持续发展提供可行性解决方案，也为当地人才提供相应的就业机会。
 
问题分析：Y先生在学历和语言上都不占优势，以及所处行业也不在香港优才计划中可加分的人才清单中。申请时因学业问题并未将孩子纳入随行人员当中。
 
个案提分：经过申请顾问多方面对香港教育的优势进行分析，了解到孩子申请随行可在学业上有更多的选择后，Y先生将孩子也纳入随行人员当中，为个案获得5分加分！最后以95分的评分通过甄选，获批香港优才计划！
 

综合分数：95分

年龄30+学历10+工作经历40+语言10+随行子女5 = 95分

 
景鸿提示：香港优才每年配额有限，而且申请人数众多，如何在个案中获得甄选，最重要的就是尽可能的获得评分。这就需要专业的团队来进行个案评估以及总结方案，提高香港优才的获批率。