曾经，移居香港需要1000万港币，但在2015年香港特区政府宣布暂停此“资本投资者入境计划”后，是不是想移居香港就难上加难呢？
当然不是！大家可别忘了香港优才计划和香港专才计划，这两个计划目前已成为移居香港的主流项目。尤其是专才计划，相比优才更适合普通中产家庭之选！
申请要求：
申请人年龄需18岁或以上
具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受
申请前已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任
薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
配偶及18岁以下未婚子女可随行
无犯罪记录
从上述申请要求中可以看出，香港专才计划无需打分、无名额限制，竞争压力相对较少。而申请香港专才计划比较硬性的条件就是：申请人在申请前获得香港公司聘用、薪酬福利与当地市场基本相同、有良好教育背景或其经验成就获得证明。
对受聘的香港公司有什么限制？
对于聘用申请人的香港公司，主要看其是否在香港有商业登记，并不会管该公司是主公司还是分公司、主公司设立在什么地方，也没有硬性要求该公司在香港成立了多长时间。
只要求聘用申请人的公司，证明在香港未能请到合适的人选，需要雇佣内地人士。除此以外，如果是申请人到香港开设分公司，自己在公司担任要职也是可以的，但申请人需要提供有关计划，显示出公司会就在香港发展业务作长期性的投资及投入。
是否非高薪厚职不可？
由于要求中规定了申请人的薪酬福利需要与当地专才市场相当，因此并不是说在香港随随便便找一份工作就可以解决。那是不是必须找到高薪厚职才可以申请呢？也不是！
从2020年香港专才计划获批数据来看，月薪在2万港元-4万港元的人士获批数量最多，有1047宗；其次就是2万港元/月以下的人士，也有891宗。
而在申请人的学历方面，获批数量最高的也普遍在学士学位或同等学历这一范畴内。因此目前移居香港，尤其选择香港专才计划十分适合普通中产家庭！
经典案例
◆ G女士 5个月获批
G女士是某医科大学临床医学学士学位毕业、企业管理研究生结业。在2014年就创立了自己的公司，从事科创生物科技方面的业务。
随着公司业务的发展，G女士看好香港作为拓展业务的战略位置，因此在香港创立分公司，并聘请了销售经理、质量专员和行政专员各一名，通过公司内部调派，出任香港公司总经理一职，经过5个月的申请审批，成功通过申请。
◆ F女士 67天获批
F女士是本科学历，现年37岁。从事建筑师工作长达15年，拥有建筑职业资格证，参与了现公司数项落成建筑的设计和施工管理工作，公司内部十分认可其工作能力和个人品质。在香港公司未能觅得合适人选时，调派其前往香港总部担任研发设计高管职位并成功通过香港专才计划申请。
◆ O先生 69天获批
O先生本科专业就读工商管理专业，从2000年至今一直在一家影视传媒公司担任拓展管理中心的总经理一职。
2016年公司在香港设立分部并全资控股，只有2名员工，但公司一直投入开设影院及投资拍摄电影。为了加快香港分部的发展速度，公司内部调派O先生前往担任香港分公司的市场拓展部经理，并在景鸿集团协助下，成功获批。
想了解自己适合哪种移居香港项目？
欢迎咨询景鸿专业顾问！
移民评测
移民百科
7×24服务热线：
