金融高管申请香港优才，助力事业新发展！

香港作为国际金融中心之一，其在国际上的地位我们就无需多说了。内地许多的龙头企业选择赴港上市，众多公司选择在香港创办分公司，进而进军国际市场，这都和香港良好的市场贸易环境离不开。 
 

 
香港经济素以自由贸易、低税率、最少政府干预以及健全的法律制度见称。香港地方不大，却是全世界第八经济体系，拥有良好的发展前景，这也是无数精英人士纷纷选择港开拓事业的原因。
 
香港优秀人才入境计划，又称“香港优才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，目前的配额是1000人/年。
 
这项计划一出，就成为了人才进入香港的首选，“金融界精英”L先生就是其中之一。
 

【案例分享】

 
背景：L先生，45岁，硕士学历，曾在多家银行和金融公司任职，有20多年多个岗位的工作经验，曾带领团队取得不少优秀成绩，目前任职投资公司总经理，属于人才清单中的资产管理专才。
 
申请缘由：香港是国际金融中心，L先生计划利用自己在内地金融行业和金融科技的优势，把内地资源与香港的地位优势相结合，在资产管理方面做一番贡献。
 
申请周期：1年
递交-获档案编号信：9天
获档案编号信-获甄选：11个月
 
综合分数：165分
年龄15分+学历40分+世界前100大学30分+工作经验40分+人才清单30分+语言10分=165分
 

这里要特别提示大家的是：
 
世界前100大学+30分：2015年调整综合计分制下的计分制度，给予毕业于国际公认知名院校的申请人额外30分及具两年或以上相当于学位程度或专家水平国际工作经验的申请人额外15分。
 
人才清单+30分：从2018年8月28日起，香港优才启用香港人才清单，符合人才清单中相关行业背景的申请人，将在计划的“综合计分制”下额外获得30分加分。
 
景鸿提示：2020年1-5月香港入境处已收到超过1,600宗优才申请，请抓紧时间勿错失良机！
 

【香港优才】申请条件：

1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或
申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）
得分为满分或者零分两种
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分
评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景（具体评分请参见评分表）

 

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