60岁没法申请香港优才计划？NO！只要你足够优秀！

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”，是香港政府在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划，这个计划主要目的在于吸引高技术人才或者优才前往香港工作定居，以此来提升香港特区的竞争力。
 

 

这个计划有两套计分制度，一种是成就计分制，也就是说你需要有十分重大的成就，才能选的上。而更多人适合的方式二综合计分，合格分是80分，评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景等。
 
我们可以看到这个计分表中年龄这一栏里，超过51岁的评分为0，而且呈年龄越大分数越低趋势，这也表示在这个人才引进计划里年龄越高，申请越困难。
 
但超过51岁甚至到了60岁在申请中就没有竞争力了吗？我们来看一个例子。
 
 

【成功案例】

 
C先生本科学历，从事导演工作三十年以上，是著名编剧和制片人，曾经多次获得电视行业内认可的奖项。但C先生曾经因为拍戏的原因，在香港逗留了8天，出境的时候被备份了一次不良出境记录。且C先生年龄偏大，即将超过60岁，很担心官员会因为年龄的原因不予批准。
 
解决方案：虽然C先生年龄偏大，但是过往所获得的奖项都非常有份量，所以按照C先生的情况以及资料来看，景鸿顾问认为C先生只要把相关资料准备充足，通过率还是比较高的。至于出入境记录的问题，应该采取如实申报的原则。
 
最终，C先生凭借着出色的个人背景、多年的行业经验以及如实的申报，最终获批香港优才，前往香港定居。
 

景鸿提示：
从2018年8月28日起，香港优才启用香港人才清单，符合人才清单中相关行业背景的申请人，将在计划的“综合计分制”下额外获批30分加分！属于资产管理专才、精算师、废物处理专家、海运保险专才、金融科技专才等11项人才清单中所涵盖职业的人才，可以通过香港优才申请，提高获批率！
 


香港优才申请条件：
1.申请人年龄需18岁或以上；
2.具备良好的学历及财政能力，满足两套计分制度其中一套的分数要求；
3.具备良好中文或英文的书写及口语能力；
4.配偶及18岁以下未婚子女可随行。
 
方式一：成就计分制
申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖），得分为满分或者零分两种。
 
方式二：综合计分制
最高分是225分，合格分是80分，评分项目包括：年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景。


 

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