内容提要:目前,移居香港的主流方式以香港优才计划和香港专才计划两大项目为主,两者最主要的区别在于前者申请前无需受雇于香港公司,而后者则无配额限制、无需评分。 近年来通过香港专
目前,移居香港的主流方式以香港优才计划和香港专才计划两大项目为主,两者最主要的区别在于前者申请前无需受雇于香港公司,而后者则无配额限制、无需评分。
近年来通过香港专才计划移居香港的人士越来越多,据香港入境处数据统计,2019年通过香港专才计划获批的就有16446人,而今年第一季度也有1961名申请人获批!
最近,景鸿集团又协助一位客户朋友成功申请香港专才项目,仅仅60天便成功获批!
K先生大专学历,专业是网络教育。到现在为止,已经拥有19年的市场开拓和运营管理经验,过去13年更在国内卫生管理行业中担任某集团国内分公司的华南区总监一职。
K先生任职的集团业务不断扩张,把生意版图延伸至香港。为了更好地筹建并运营香港公司,集团曾在香港招聘卫生管理行业的人才,但一直未能觅得符合公司发展需求的人才。
有见及此,K先生决定运用自身的多年从业经验协助香港公司起步发展,向公司毛遂自荐,申请内部调职至香港公司。K先生所在企业经过周全的考虑,认为他无论是对行业还是对公司经营理念都比较熟悉,相信在他的带领下,香港公司能稳步前进。因此任命K先生担任香港公司的商务拓展总监。
为了更方便地留在香港处理公司事务,K先生考虑为自己办理一个香港身份。景鸿集团在业内具有知名度,拥有多个成功案例,因此他第一时间便联系了景鸿集团。景鸿集团了解K先生的个案后,立即为他准备申请材料并向入境处递交申请,历时仅60天即获批!
申请要求:
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申请人年龄需18岁或以上
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具备良好的教育背景、技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受
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申请前已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任
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薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同
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配偶及18岁以下未婚子女可随行
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无犯罪记录