答：在众多获取香港身份的途径中，香港优才计划备受关注。然而，成功获批只是第一步，后续的续签对于想要获得香港永久居民身份的人来说至关重要。那么，香港优才计划续签的具体要求是什么？需要满足哪些条件才能成功续签呢？
一、续签的基本要求
香港优才计划的续签要求是证明申请人“通常居住于香港”。这并非要求申请人必须一直居住在香港，而是与香港保持一定的“关联度”。入境处对于“通常居住”的定义为：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，都会被视为通常居住在香港；如果只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。
二、不同计分制下的续签条件
1.综合计分制：
续签模式：通过综合计分制获批的人士，首次入境可获准在港逗留3年。之后通常以“3+3+2”的模式续签，但符合顶尖人才条件的可获得“3+5”的续签模式。
顶尖人才条件：申请人已经根据“优秀人才计划”留港不少于三年，且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。如果在获准逗留期间转换工作，只需以书面通知入境处即可。
证明文件：在首3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。这些证明包括在港的工作证明（如雇佣合同、工资支付通知书、基金记录、税单等）、在香港创立公司的相关证明（商业登记证、经审计的财务报表、办公室租赁合同、公司强积金人员名单、公司简介、申请人投资金额、职务说明、薪酬组合等）。
2.成就计分制：
如果通过成就计分制获批优才，一次性可以拿8年签证，期间无需进行签证续签。但如果需要延期逗留，申请人提交证明可以独立负担本人和受养人在港居住生活的文件即可申请。
三、成功续签的关键条件
1.在港有固定住所：
无论是自购还是租赁的房屋，拥有在香港的固定居住地址是一个重要的考量因素。这显示了申请人在香港有稳定的生活基础，并且有意愿在香港长期居住。
2.与香港的工作联系：
受雇于香港公司：即使申请人被外派到内地或其他国家地区工作，只要雇主是香港公司，在香港发薪水并报税，也可以满足续签要求。
在香港创业：在香港创立公司并实际运营，能够为香港的经济发展做出贡献，也是续签的有力证明。公司需要有实际的业务活动、财务流水以及雇佣员工等情况。
家庭成员在港情况：如果配偶及未成年子女在香港居住或就读，这也能加强申请人与香港的联系，对续签有积极的影响。
在港合法纳税：按时缴纳个人所得税或公司税等，证明申请人在香港有经济活动，并且遵守香港的法律规定。
四、续签所需的材料
基本证件：申请人的香港身份证和港澳通行证证件副本（或近期的旅行签证）。
申请表格：填好的申请续签的id91表格。
居住证明：如果在港有固定住所，可以提供租房合同、水电费、煤气费、电话费、网络费等公用单据；如果购买了车辆，可提供车辆上牌及香港驾照等。
工作或业务证明：在港工作的话，提供在港雇佣合同、工资支付通知书、基金记录、税单等；创立公司的话，提供商业登记证、经审计的财务报表、办公室租赁合同、公司强积金人员名单、公司简介等。
家庭成员相关证明：如有子女在港读书，提供成绩单、学生手册等证明；配偶在港的相关证明材料也可作为辅助。
其他证明材料：香港信用卡及按时还款记录证明、金融机构单据（银行月结单等）、在港购买保险的相关证明、香港本地公司委派雇员于外地工作的相关证明、聘请专业人士证明（家庭医生、律师、会计师等）、社群服务证明（慈善集团、商会、私人会籍等）。
总之，香港优才计划的续签需要申请人积极与香港保持联系，满足“通常居住”的要求，并提供充分的证明材料。只要做好规划和准备，成功续签并非难事，并且能够朝着获得香港永久居民身份的目标不断迈进。
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