答：加拿大国家职业分类（National Occupational Classification，简称NOC）是由加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada，简称ESDC）制定的系统，它将加拿大的职业分为不同的类别和等级。NOC系统广泛用于移民申请、工作市场分析、劳动力信息以及职业培训等领域。
一、NOC的历史与更新
NOC系统自1990年代开始使用，随着劳动市场的变化，NOC系统也会定期更新。2022年11月16日，加拿大移民局引入了2021年版的NOC系统，将原有的技能等级（Skill Level）0,A,B,C,D替换为TEER（Training,Education,Experience and Responsibilities）0-5的全新分类。
二、NOC的TEER分类
NOC 2021版本采用TEER分类，具体如下：
TEER 0：管理职位，例如公司高级经理、立法会议员等。
TEER 1：通常需要大学学位（bachelor's degree）的职业，如财务顾问、软件工程师等。
TEER 2：通常需要大专文凭或学徒培训（2年以上）的职业，如计算机网络技术员、医学实验室技术员等。
TEER 3：通常需要大专文凭或少于2年的学徒培训或超过6个月的在职培训，如烘焙师、牙医助理等。
TEER 4：通常需要高中毕业，或数周的在职培训，如家庭托儿服务提供者、零售销售人员等。
TEER 5：短期培训即可，无须正式教育，如园林绿化工人、送货司机等。
三、NOC在移民中的作用
1.确定移民资格
在加拿大的各类移民项目中，NOC职业列表起着关键的作用。不同的移民项目对申请人的职业有不同的要求。例如，加拿大联邦技术移民项目通常要求申请人的职业属于NOC 0、A、B类；加拿大省提名移民项目也会根据各省份的经济发展需求，对申请人的职业进行特定的要求，可能涵盖NOC 0、A、B、C类甚至部分D类职业。
2.评估工作经验
移民官员会根据申请人的工作经历是否与NOC职业列表中的描述相符，来评估其工作经验的有效性。申请人需要提供详细的工作证明材料，包括工作职位、职责描述、工作时间等，以证明自己的工作经验符合移民项目的要求。如果申请人的工作经验与NOC职业列表不匹配，或者无法提供充分的证明材料，可能会导致移民申请被拒绝。
四、NOC的职业列表
NOC职业列表非常广泛，涵盖了从管理职位到各种专业、技术、服务和劳动密集型职业。以下是一些常见的NOC职业示例：
管理职位：如餐厅经理、项目经理等。
专业职位：如医生、工程师、律师等。
技术职位：如厨师、电工、程序员等。
服务职位：如零售销售、酒店服务等。
劳动职位：如清洁工、搬运工等。
加拿大NOC职业分类系统是了解加拿大职业市场的重要工具。对于有意移民加拿大或在加拿大工作的人士来说，熟悉NOC系统对于选择合适的职业路径和准备相应的申请材料至关重要。随着劳动市场和经济环境的不断变化，NOC系统也会不断更新，以适应新时代的需求。
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